目前北京从事速记工作的职员只有100多人，只能满意市场需要的1/10，北京起码需要1000名速记人才。算上上海、长沙、大连等城市，全国速记人才的缺口超过万人。这些需要还仅仅是为会议供给服务的，而当初的政府机构、消息单位、网站以及企业老总都需要速记方面的人才。据记者懂得，速记服务个别的收费标准为每小时200元左右，对会议的速记是每天1200元。个别而言，速记公司给速记员的工资是底薪加提成的情势，个别较为成熟的速记员的支出平均下来每月4000元左右，有的月薪甚至上万元。所以，速记是个远景十分诱人的行业。

　　据北京先锋伟业会议服务无限公司经理濮晓阳先容，当初的速记员培训标准是参照北京速记协会制定的速录等级证书，经过培训合格的学员将拿到证书。而培训的周期在1个月到半年左右，学费是1000元/月、半年3800元。然而，事实上这个培训周期很难达到目标。对比一下国外造就速记员的时间———美国24个月、日本18个月，就可知道几个月的培训时间根本不充分。濮经理同时指出，目前的速录等级证书参照的只是行业协会制定的标准，局限于对学员技巧程度的请求，但对包含职业道德、自身素质等不请求，这样也不利于速录从业职员的职业倒退。

　　据唐副理事长先容，新的职业标准将分为3个等级：速录员、速录师、高级速录师。对学员的职业技巧请求与本来的速录等级证书比较是有所进步的，增高了入门的门槛。与本来的速录标准比较，低级由80字以上/分钟进步到了140字以上/分钟，中级由140字以上/分钟进步到180字以上字/分钟，高级由180字以上/分钟进步到了220字以上/分钟。同时，基于速录从业者学历比较低的考虑，对职业道德和素质有了同一的标准和请求。因而，要成为一个合格的速记员不仅要有纯熟的技巧和业务能力，还要有较高的综合素质。北京超出会议服务公司的李经理颇为感叹地说，当初速记员真正的学历大多不高，初中、高中、技校……基础不大学生。而人才市场上的大学生如此之多，速记这个行业却如此闲暇。在新标准实行后，速记市场上确定会吸引越来越多的大学生。

　　国家职业标准出台的意思首先在于使速记行业更加标准。从业者将持证上岗，而用人单位也能够根据这个标准来衡量速记员的程度和价值，使市场变成“透明”的明码标价。其次，不利于加强和扩大急需的人才造就规模，唐副理事长说，如果仅仅靠这些速记公司来作培训造就人才的话，是很难解决问题的，2-3年内也缓解不了市场需要。而同一的标准出台后，就能够使速记人才造就纳入国家教导系统中，在中等业余技巧学校、高职院校甚至大学教导中进行人才的造就，使实现公道的人才造就机造成为可能。最后，新标准还能够促使速记人才市场真正启动，因为目前的速记市场连最起码的会议服务都无奈满意，成为了一种“有市无行”。而当造就人才基础能满意市场需要时，各种企业、消息单位、网站、高级速记秘书能够任意筛选人才，那么速记人才市场也就“成型”了